為您提供7AHR-36966等云南保山地區(qū)養(yǎng)殖類人才簡歷
徐先生(編號:7AHR-36966 養(yǎng)殖類人才 4年專業(yè)工作經驗)
- 年 齡35 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在保山-騰沖市
- 政治面貌中國共青團員
- 畢業(yè)院校中國農大在讀函授
- 所學專業(yè)
- 最高學歷大專
- 畢業(yè)年份
- 婚姻狀況未婚
- 身 高162 cm
- 體 重52 kg
- 工作經驗 4年專業(yè)工作經驗
求職意向/概況收起
- 求職類型不限
- 要求月薪4000 元
- 求職崗位養(yǎng)殖類 - 養(yǎng)殖技術人員
- 求職地區(qū)保山 大理白族自治州 楚雄彝族自治州
- 當前狀態(tài)我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
自我總結/評價收起
- 有5年的公豬飼養(yǎng)管理的工作經驗，管理過180頭公豬規(guī)模的公豬站，會使用傳統的檢測、稀釋設備，同時也會使用精子檢測儀器、自動灌裝機、自動稀釋機等比較先進的國外設備。飼養(yǎng)過杜洛克、長白、皮杜公豬做為終端父本。對配懷舍學習相對理論化，實際操作時間不足半年。主要是后備豬的質量，在7.5月齡時有合理的的情期，合適的體重。在配種時對配種質量的把關，規(guī)范的輸精操作，配種后30天的飼養(yǎng)管理和產前40天的飼養(yǎng)管理，保證胚胎正常著床、發(fā)育和后期的快速度發(fā)育做提前干預，減少胚胎損失，做到高產。在產房做了2年半，需要關注好在產這一過程，和產后7天內的飼養(yǎng)管理，之后讓哺乳母豬采食量最大化，泌乳性能最佳，減少掉膘為了下一次配種做準備，仔豬做好均勻度的調控和誘料，確保離乳后 能正常上料減少掉膘。
總之豬場要經營得好，需要提高人均效率，降低生產成本，做到繁殖成績穩(wěn)健提高。
職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
- 希望團隊氛圍和諧，相互尊重，機會公平，最重要離騰沖要近，
工作經歷收起
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質民營企業(yè)
- 所在部門豬場
- 職位名稱公豬站組長
- 工作描述
全面負責公豬站的經營管理，公豬的飼養(yǎng)管理和采精操作，實驗室的精液檢測和稀釋精液及對精液品質的跟蹤。負責飼料、藥物、雜物、物資的使用計劃的制定，人員的現場培訓和理論培訓。對上做好工作的反饋、溝通及時解決生產上存在的問題，保證生產的持續(xù)穩(wěn)健。
有7年的養(yǎng)豬經驗，養(yǎng)公豬4.5年。產房養(yǎng)豬2.5年，這是一個快速發(fā)展的養(yǎng)殖時代，養(yǎng)豬業(yè)從傳統的養(yǎng)殖到集約化養(yǎng)殖再到現在的高效化養(yǎng)殖，變化的是設備，轉變的是觀念，養(yǎng)豬的核心沒有變，那就是提高PSY。需要提高繁殖成績降低過程損失，需要不停的轉變觀念，加強學習，提高自身的專業(yè)技能，才能適應這個大發(fā)展的時代。 - 離職原因
迎接挑戰(zhàn)，遇見更好的自己
·公司名字已隱藏(2013-12 - 至今)
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