姚先生(編號:7AHR-41978 種植/農業(yè)技術人才 )
最后更新時間:2025-4-30 8:38:09
- 年 齡21 歲
- 民 族侗族
- 戶口所在銅仁-碧江區(qū)
- 政治面貌其他
- 畢業(yè)院校銅仁職業(yè)技術學院
- 所學專業(yè)設施農業(yè)與裝備
- 最高學歷大專
- 畢業(yè)年份2024年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高165 cm
- 體 重101 kg
- 求職類型全職
- 要求月薪6000 元
- 求職崗位種植/農業(yè)技術 - 技術員
- 求職地區(qū)昆明 貴陽 合肥
- 當前狀態(tài)我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗
- 在專業(yè)課的學習上,我始終保持高度的專注和熱情。我深入學習了植物的植物生理這是果樹栽培設施蔬菜栽培,并通過不斷的練習和實踐,掌握了這些課程中的關鍵技術或理論。我注重將理論知識與實際相結合,通過案例分析、小組討論等方式,加深了對課程內容的理解。同時,我也積極參與課外學術活動,不斷提升自己的學術素養(yǎng)和專業(yè)能力!睂嵺`實習方面:
“在實習期間,我有幸在昆明統(tǒng)一生物科技有限公司擔任(實習生,我的主要職責包括:
•協(xié)助培育師進行蝴蝶蘭種子的播種、育苗及移栽;
•定期對蝴蝶蘭進行澆水、施肥、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作;
•記錄并分析蝴蝶蘭的生長數據,以優(yōu)化培育與養(yǎng)護方案;。我充分利用所學的專業(yè)知識,將技術應用于實際工作中,解決了關于蝴蝶蘭軟腐病褐斑病等病癥進行防治。
- 短期目標(1年內)
1.提升自身專業(yè)素養(yǎng),學習掌握至少一門新興農業(yè)技術。
2.參與至少一個農業(yè)科研項目或推廣項目,積累實踐經驗。
3.深入了解當地農業(yè)生產實際和農民需求,建立良好的溝通機制。
中期目標(1-2年內)
1.在專業(yè)領域取得一定成果,發(fā)表至少一篇學術論文或技術報告。
2.成功推廣至少一項新技術或新品種,幫助農民提高生產效益。
3.建立穩(wěn)定的合作團隊,形成協(xié)同工作的良好氛圍。
長期目標(2-3年內)
1.在農業(yè)技術領域形成一定的知名度,成為行業(yè)內的佼佼者。
2.推動當地農業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化升級,促進農業(yè)現(xiàn)代化進程。
3.積極探索創(chuàng)新成果轉化機制,將更多科技成果轉化為實際生產力。
四、具體行動計劃與策略
a)技能提升策略
•參加專業(yè)培訓課程,學習新技術、新方法。
·查閱相關文獻資料,了解行業(yè)最新動態(tài)和
發(fā)展趨勢。
•積極參與學術交流活動,與同行交流經驗、分享心得。
·公司名字已隱藏(2024-08 - 2025-03)
- 所屬行業(yè)農業(yè)綜合企業(yè)
- 公司性質集體企業(yè)
- 所在部門生產技術
- 職位名稱田間技術生
- 工作描述
負責基地藍莓種植、病蟲害監(jiān)測、防治、授粉、灌溉以及與種植相關的工作;結合每日田間調查信息及時反饋給技術總部:根據總部要求 ,制定每周生產計劃;
根據總部提供的營養(yǎng)液配方 ,配制營養(yǎng)液, 日常巡查監(jiān)查病蟲害 、收集植保信息 、用藥準備 、用藥操作監(jiān)督 、用藥效果跟蹤。
負責藍莓植株枝條的修剪摘心
.負責農場日常種植、技術管理,正確記載和整理技術資料,進行數據采集和記錄備案。
.協(xié)助指導基地工人進行作物種植,對用工、種植過程進行管理,實施內部檢查。
協(xié)助組織農業(yè)技術培訓,對生產工人進行技術指導,配合種植實驗:
收集灌溉數據;酸堿度4.0-5.5,疏松透氣,含腐殖質。使用硫磺粉調節(jié)酸度,確保有機質含量8-12。根據苗期花果期進行調節(jié)灌溉次數。
培訓采摘環(huán)節(jié)技術培訓、質檢培訓;
培訓臨時工工人正確噴藥;
采果期間,培訓采摘環(huán)節(jié)技術培訓,質檢培訓等
- 離職原因
與職業(yè)規(guī)劃不符
·公司名字已隱藏(2023-09 - 2024-05)
- 所屬行業(yè)林業(yè)/花卉/種植
- 公司性質其他
- 所在部門生產
- 職位名稱生產種植員
- 工作描述
•協(xié)助培育師進行蝴蝶蘭種子的播種、育苗及移栽;
•定期對蝴蝶蘭進行澆水、施肥、病蟲害防治等日常養(yǎng)護工作;
•記錄并分析蝴蝶蘭的生長數據,以優(yōu)化培育與養(yǎng)護方案;
- 離職原因
實習期滿了
聯(lián)系方式
- 對不起,只有企業(yè)會員才能查看個人聯(lián)系信息!請先 登錄 或 免費注冊