四、考試
考試包括專業(yè)技能測試、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
（一）專業(yè)技能測試（部分綜合類崗位）
對于有特殊技能要求的崗位，需要在網(wǎng)絡(luò)報名前進行專業(yè)技能測試，此類崗位在《崗位和條件要求一覽表（綜合類）》“約定事項”中明確。提前進行專業(yè)技能測試的有關(guān)事項，由相關(guān)縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)公告。
對需要在筆試統(tǒng)考前進行專業(yè)技能測試的崗位，考生應(yīng)按要求在規(guī)定時間到達(dá)指定地點先參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績不計入考試總成績，實行合格制。專業(yè)技能測試合格者方可進入此次招聘的后續(xù)程序，須在網(wǎng)絡(luò)報名期間登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄進行筆試報名、繳費和打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目
綜合類：公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%。
衛(wèi)生、教育類：根據(jù)崗位情況，此次筆試類別為A類、B類、
C類、D類、E類、F類、G類、H類、I類九類。具體招聘崗位所對應(yīng)的筆試類別及筆試科目詳見《崗位和條件要求一覽表（衛(wèi)生、教育類）》。筆試科目為《公共科目》《專業(yè)科目》兩科，每科卷面滿分100分。筆試總成績＝《公共科目》×50% +《專業(yè)科目》×50%。
2.考試大綱
綜合類：詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
衛(wèi)生、教育類：
（1）《公共科目》。教育系統(tǒng)教師崗位公共科目考《教育公共基礎(chǔ)》（執(zhí)行《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》），其余崗位公共科目考《公共知識》（執(zhí)行《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公共知識科目考試大綱（2024
年修訂版）》）。
（2）《專業(yè)科目》分類設(shè)置（執(zhí)行宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱，2024年修訂版）。
《公共科目》和《專業(yè)科目》各科目考試大綱，請在宜賓人事考試網(wǎng)“資料下載”欄查閱或下載。
3.筆試時間和地點
衛(wèi)生、教育類筆試時間：2026年4月25日（星期六），綜合類筆試時間：2026年4月26日（星期天）。各科具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。
4.筆試原始成績查詢
綜合類筆試原始成績于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
衛(wèi)生、教育類筆試原始成績于2026年5月25日左右在宜賓人
事考試網(wǎng)公布。
對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。綜合類合格分?jǐn)?shù)線為此次參加我市事業(yè)單位公招考試所有參考人員有效筆試成績的平均分*80%。衛(wèi)生、教育類合格分?jǐn)?shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有參考人員有效筆試總成績的平均分*80%。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。綜合類筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。綜合類和衛(wèi)生教育類筆試成績合格分?jǐn)?shù)線將在宜賓人事考試網(wǎng)適時公布。
5.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2026年4月13日至4月15日的工作時間內(nèi)將材料遞交到招聘單位所屬的市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（股、中心）。
特別提示：報考市屬單位的遞交到宜賓市人力資源和社會保障局，報考縣（區(qū)）及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣（區(qū)）人力資源和社會保障局。經(jīng)分級審核后，符合政策擬加分考生人員名單將分別由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)上公示，請考生注意查詢。（咨詢電話詳見本公告第九條）
具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。
6.公布面試入圍人員名單
按照招考崗位招聘名額的3倍，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名分別由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局于2026年6月2日前在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
參加面試前須通過現(xiàn)場資格復(fù)審。市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位資格審查時間、地點等有關(guān)事項分別由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。
不能按要求提供崗位所需證件和證明等材料的，視為自動放棄�？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格復(fù)審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補兩次。依次等額遞補進入資格復(fù)審的人員，根據(jù)縣（區(qū)）人力資源和社會保障局或招聘單位（部門）規(guī)定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。
溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。
通過面試資格復(fù)審的面試人員，按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。
（四）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
（五）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
