五、考試
考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1.筆試科目
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。
中小學(xué)教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》，卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》+政策性加分
2.考試大綱
（1）公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。
（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（4）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為：2026年4月25日（中小學(xué)教師崗位）；2026年4月26日（一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位）。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。
4.筆試原始成績查詢
公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右公布。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員請登錄考生之家網(wǎng)“成績查詢”專欄查詢。報(bào)考一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢。
對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，分別在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
本次公開考試招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：相同筆試科目所有參考人員有效筆試成績（不含政策性加分）的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的應(yīng)聘人員成績不作為有效成績計(jì)算平均分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線將于5月27日左右在廣元市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
5.政策性加分
請符合政策性加分的應(yīng)聘人員，于2026年5月14日至15日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）將以下材料和《政策性加分申請表》（見附件5）報(bào)市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（廣元市利州區(qū)利州東路二段2號勞動大廈）審查。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。限基層服務(wù)項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的崗位不享受加分政策。
具體加分條件、提交資料詳見附件4《報(bào)考指南》。
6.公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試成績相同者,一并進(jìn)入面試，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由廣元市人力資源和社會保障局和縣（區(qū)）人力資源和社會保障局于2026年6月2日左右分別在廣元市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。
（二）資格審查
資格審查由報(bào)考單位主管部門或縣（區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員注意隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
應(yīng)聘人員必須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查，資格審查相關(guān)手續(xù)見附件4《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員（如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加面試資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員由資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
面試由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見《面試通知書》，不再電話通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試等方式進(jìn)行。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
其中，報(bào)考崗位編碼為207000021023的面試考生需增加加試環(huán)節(jié)，采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行，主要測試考生專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，加試成績滿分為100分，由所有評委現(xiàn)場打分，記分方法為各評委所給分?jǐn)?shù)算術(shù)平均值。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見廣元市住房公積金管理中心官網(wǎng)（http://www.gygjjzx.cn/index.html）發(fā)布的公告。加試考生的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+加試成績×20%。
3.應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場宣布，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后,由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣元市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及崗位排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”）。
