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2026年上半年綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息

更新時(shí)間:2026-03-18 熱度:203 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

因工作需要,綿陽(yáng)市各區(qū)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)林業(yè)相關(guān)單位將招聘45名農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等相關(guān)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,并完全符合《綿陽(yáng)市事業(yè)單位2026年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表》附件1、附件2(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

按照《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))規(guī)定,報(bào)考市屬事業(yè)單位人員須具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,未有或未滿2年基層工作經(jīng)歷人員,錄用后5年內(nèi)須由用人單位安排到基層鍛煉2年;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷如何界定,詳見(jiàn)附件3《報(bào)考指南》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員),處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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