五、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1.筆試科目
筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績=（《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）+政策性加分
2.考試大綱
（1）筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。
（2）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試時間和地點
筆試時間：2026年4月26日。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
4.筆試原始成績查詢
筆試原始成績于2026年5月25日左右在報名網(wǎng)站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試設置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計算后的平均分*100%。應聘人員筆試總成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。成都市的筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在報名網(wǎng)站公布。
5.政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2026年4月15—16日在工作時間（9：00—12：00，13：00—17：00）將以下材料交金堂縣人才交流服務中心（地址：成都市金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號四樓407室,聯(lián)系電話028—84997012）,以便審查。
具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。加分情況公示于4月20日前在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，請自行核實。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
6.公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員筆試總成績（含筆試成績、加分）、筆試總成績合格分數(shù)線、崗位排名及面試入圍名單由金堂縣人力資源和社會保障局于2026年6月2日前在成都人事考試網(wǎng)和金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
（二）資格復審
資格復審由金堂縣人力資源和社會保障局負責進行。
對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。
應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關(guān)手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。
資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員，有效遞補一次。遞補人員由金堂縣人力資源和社會保障根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。
溫馨提示：考生應注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。
通過面試資格復審的面試人員，由金堂縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
收費標準根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）文件規(guī)定，現(xiàn)場收取面試費80元/人。
（三）面試
經(jīng)資格復審合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。
面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，由金堂縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
