八、體檢

體檢按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。

九、考察

根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員, 并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。

十一、聘用

（一）招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。

（二）試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聘用人員與縣人才辦簽訂服務(wù)年限協(xié)議后，按照《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)加速“正安崛起”的意見》（正發(fā)〔2013〕12號）文件規(guī)定可享受引進人才住房補貼。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

（四）未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領(lǐng)導小組裁決。

十二、紀律與監(jiān)督

整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

聯(lián)系電話：0851-26403515（縣人社局）

監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀委）0851-26019196（縣委組織部）