體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結合崗位實際需求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（五）考察

體檢合格的應聘人員由重慶市渝北區(qū)人力社保局牽頭，招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員報考資格條件再次進行復審。

因考察、資格條件復審不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按照體檢不合格或經確認自動放棄出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。

（六）公示

考試考核成績等有關事宜，由區(qū)人力社保局在區(qū)人力社保網公示。

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、區(qū)人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。據西南農業(yè)人才網(www.zunmy.com)了解，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。