為加強六枝特區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關規(guī)定，六枝特區(qū)2014年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員70名（綜合類），據西南農業(yè)人才網了解，本次六枝特區(qū)各級農業(yè)相關單位將招聘27名農業(yè)相關專業(yè)人才。為確保招聘工作的順利完成，制定《六枝特區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章》。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位