（二）少數(shù)民族加分
少數(shù)民族考生，筆試總成績按百分比折合后加1分。
（三）成績公示
考生考試成績將于2013年9月22日前在雷波縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lbxrsj.gov.cn/）進行公布，并對外公示入圍、體檢人員名單等相關(guān)事宜。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午5：00前向雷波縣人力資源和社會保障局申請查分。
五、體檢
（一）體檢人員確定
按照考生的總成績，分別按招考崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績并列的，以專業(yè)成績高者為體檢人選。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時進行尿檢。體檢、尿檢費用由考生自己負責。
（三）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)的空缺可依次遞補。
六、考核
由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lbxrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現(xiàn)的空額，不遞補。
八、聘用
公示期滿，經(jīng)公招領(lǐng)導小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用手續(xù)時，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在雷波縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對違反《合同》及《協(xié)議》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標占用費。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
十、本公告由雷波縣人社局、雷波縣衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：
雷波縣人力資源和社會保障局0834-8822261
監(jiān)督電話：
雷波縣紀委監(jiān)察局0834-8822071
