要求：35歲左右【男性、黔江人、大型企業(yè)或主要行政部門行政（辦公室）負責人等優(yōu)先】，能理解、接受“行政部是公司的協(xié)調指揮中心，行政部工作做好了企業(yè)就成功了一半”；統(tǒng)招本科及以上學歷；較強的分析、協(xié)調、解決問題能力；有擔當，能處置糾紛和突發(fā)事件；外聯(lián)與公關能力強，思維敏捷；有較強的寫作能力，熟悉企業(yè)行政管理工作；陽光、正氣，熟練自動化辦公等。
工作職責：
1、全面負責公司行政事務及公司日常事務的管理；
2、制定、完善公司管理制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
4、組織“月生產經營例會”，編制月、季、半年、年工作總結；
5、負責董事長總經理對內、對外報告或講話稿，做好領導秘書；
6、負責公司內外的溝通、協(xié)調并提出處置建議；
7、負責公司接待工作，負責公司會議、活動等的統(tǒng)籌和后勤保障工作；
8、領導交辦的其他工作。
