根據(jù)工作需要，我單位需招聘6名派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、引進方式
實行人才派遣，由岳池人才交流中心、岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局共同進行招聘，并由人才交流中心與引進人才簽訂《人才派遣員工合同》。
二、用工單位
岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局下屬事業(yè)單位。
三、招聘專業(yè)名額及條件
（一）招聘專業(yè)名額
建筑學專業(yè)1名；城市規(guī)劃2名；工程管理1名；景觀建筑設計1名；工程造價1名。
（二）基本條件
30歲（1981年3月1日以后出生）以下， 2011年7月30日前取得普通高校全日制教育大學本科及以上畢業(yè)證、學士及以上學位證。
四、聘用程序
（一）報名程序：2011年2月22日-3月6日，在岳池人才交流中心或岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局報名，報名電話：0826－5235531， 0826-5227726。
（二）資格審查：對所有報名人員按照招聘條件進行資格審查，合格者進入面試名單。參加面試者將直接通知應聘人員本人。
（三）面試：具體面試時間、地點另行通知。
（四）體檢：組織面試合格人員參加體檢。
（五）考核：對體檢合格人員進行考核。
（六）按程序研究確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
五、引進人才待遇
（一）對引進的人才由縣財政給予工資補助（即人才派遣費），標準分別為：博士研究生每月4200元；碩士研究生每月3600元；大學本科生每月3000元。
（二）不解決應聘人員住房、戶口問題。
（三）對引進人才的人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理由人才交流中心免費辦理，并按規(guī)定為引進的人才辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
（四）引進的人才在岳池工作期間經(jīng)考核合格且取得中級以上職稱，可以按川人發(fā)〔2006〕9號文件第五條第2款的規(guī)定，采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業(yè)單位在編的工作人員。
六、有關(guān)說明
（一）應聘人員在報名時須攜帶身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、近期免冠彩色照片2張；
（二）被錄用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)。
補充公告
經(jīng)研究決定,現(xiàn)對岳池縣人才交流中心引進緊缺人才工作有關(guān)事項補充如下:
一、報名有關(guān)事項
(一)根據(jù)引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才的報名進展情況，所有職位的報名截止日期為2011年4月8日(節(jié)假日除外)。
(二)報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄；3、專業(yè)對口，身體健康；4、2011年7月30日前取得普通高校全日制教育大學本科及以上畢業(yè)證、學士及以上學位證；5、年齡30歲（1981年3月1日以后出生）以下。
（三）報名材料為身份證、學歷學位證原件及復印件（2011年的本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生交學校就業(yè)推薦書原件及復印件），一寸近期免冠同底版彩照2張。
二、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
三、其他事項仍按《四川省岳池縣人才交流中心引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》執(zhí)行。

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